发烧通常指发热，是否可以请假应详细询问具体机构，可能需要请假休息，也可能不影响日常生活。发热属于常见临床症状之一，引发原因较多，应注意区分、处理。
1、可以请假的情况：临床中，引发发热的原因以感染性因素多见，比如感冒，各种病原体侵入机体后，刺激体温调节中枢，可引起发热。正常体温一般为36-37℃，通常大于37.3℃即属于发热情况，体温升高可能会损伤神经系统，尤其是高热，患者年龄小，可出现谵妄、嗜睡、抽搐等情况，危害较大，故建议休息。
2、不影响日常生活的情况：部分发热情况也可能与生理因素有关，比如剧烈运动、环境高温、情绪激动等，一般体温波动范围不超过0.5℃，患者没有明显身体不适。此时一般不会影响正常的生活，可以先观察，期间可以多喝水、多休息等，然后等待自然恢复。
因此，发热情况可见于多种原因，不同因素、不同个体情况患者病情不同，是否需要请假休息应结合自身情况进行判定。如果身体不适症状明显，应提高警惕，以免延误治疗导致疾病加重。